О компании Проектирование Наука Стратегия ISO 9001:2008 Для акционеров FTP - сервер Ссылки Кадровый резерв Вакансии

Мы отдаем предпочтение не только профессионалам, но и людям с неспециальным образованием, обладающим позитивным мышлением, способным принять ценности и нормы поведения, сложившиеся в нашей компании и, нацелившись на достижение высочайших результатов, активно включиться в рабочий процесс.

Желательно знание компьютерных программ MS Word, Excel, AUTOCAD.

Возможности

Наши новые сотрудники, в том числе молодежь, всегда могут рассчитывать на поддержку в приобретении и накоплении профессионального опыта. Опираясь на прошлое и создавая настоящее, мы всегда думаем о будущем.

В нашей компании внедрены и постоянно действуют Программы развития персонала. Любой сотрудник, пришедший в компанию на любую должность, имеет возможность, пройдя все ступени карьерного роста, подняться до самых высот.

Социальные программы

Забота о людях, внимание к их нуждам является одним из приоритетных направлений во внутренней жизни нашей компании.

Институт участвует в городских и краевых ипотечных программах для молодых специалистов. Работники, имеющие личный автотранспорт, могут пользоваться теплым гаражом на льготных условиях.

Мы умеем и имеем возможность не только хорошо работать, но и отдыхать.

Наша компания располагает собственным спортивным комплексом «Кристалл».

У нас принято всем коллективом отмечать свой профессиональный праздник — «День металлурга» на берегу Красноярского моря. Дети сотрудников компании обеспечиваются путевками в оздоровительные лагеря.